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深圳新宙邦科技2023届校园招聘
一、企业介绍：
深圳新宙邦科技股份有限公司（https://www.capchem.com/）：全球领先的电子化学品和功能材料企业。
新宙邦成立于2002年,于2010年在深圳证券交易所上市（股票代码：300037）。公司总部位于深圳市，现在广东、江苏、福建、湖南、湖北、天津、重庆、波兰、美国等地拥有多个子公司，及日本、韩国等国外分支机构；员工人数超过3500人，专职研发人员近20%；深圳总部75%以上人员具有本科及以上学历，其中硕博士学历占近30%。
主要产品有电池化学品、电容化学品、有机氟化学品、半导体化学品等，产品被广泛应用于新能源汽车、电子信息与半导体、含氟化学品等终端领域，公司已成为包括PANASONIC（松下）、三星、村田、LG、SKI、特斯拉、杜邦、大众、通用Northvolt、比亚迪、格力、东阳光、江海、TDK、中芯国际、台积电、华星光电、天马微电子等国内外知名企业的全球合作伙伴。目前，产品已批量出口日本、韩国、美国、欧洲及东南亚等国家和地区。
新宙邦高度重视科技创新，现已设立“广东省工程技术研究开发中心”、“福建省氟化工企业工程技术研究中心”、“深圳市新型电子化学品工程技术研究中心”、“深圳市锂离子动力电池电解液工程实验室”、“博士后创新实践基地”等13个研发平台，同时为全国动力锂电池标准起草工作组核心成员单位，同时公司技术团队已储备固态电池及钠离子电池的研究技术，未来将根据市场需求，及时调整跟进；公司年均研发投入占销售额的比例超过7%，目前已在国内外申请发明专利700余项。
新宙邦将为您提供更多的机遇和挑战，我们非常希望与您共度人生最美好的职业年华，期待您的精彩表现！
二、薪酬福利：
1、薪酬&五险一金：
1）工资： ①深圳地区：本科13-17万/年；硕士17-25万/年；博士：35-45万/年；
②其他地区：根据具体城市系数以深圳地区标准为基数浮动确定；
2）薪资结构：固定月薪+月度绩效奖金，13-16薪；
3）调薪：每年两次调薪机会，应届生三年“扎根”计划（连续晋级调薪）；
2、培训&发展：
1）应届生专项培训：邦菁计划训练营、导师制；
2）晋升：双通道职业晋升体系；
3、福利：
1）法定福利：入职即购买五险一金及商业险；
2）各项补贴：话费补贴、住房补贴、部门活动经费、工会活动经费、年度体检补贴；
3）食宿：公司免费提供宿舍（套房、独立卧室），公司自办食堂，不能在公司食堂就餐者餐补600元/月；
4）员工活动：篮球、足球、羽毛球等各类文体活动，摄影、瑜伽、游泳等兴趣协会、节日活动、公益活动；
5）节日：各项节日（中秋、端午、春节、生日）礼品。
4、激励体系：
股权激励、购房首付款借款计划、月度绩效奖、年终绩效奖、项目奖金、专利奖金
三、热招城市：
深圳/惠州/南通/三明/苏州/淮安/邵武/荆门/衡阳/天津/重庆/珠海/韶关/波兰/荷兰/美国
四、招聘流程：
简历投递 - 面试 -录用沟通 - offer发放 – 三方协议签订
五、网申渠道：
校招官网：http://campus.51job.com/capchem2023/
【联系方式】
联系人：汤先生 电话：13825295782 / 18320788217（微信同号）
邮箱：zhaopin@capchem.com / talent@capchem.com / career@capchem.com
地址：广东省深圳市坪山区坪山大道兴业路新宙邦科技大厦（公司总部）
广东省深圳市坪山区东城环路1003号（新宙邦研究院）
公司官网：https://www.capchem.com/
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发表于 2022-11-14 14:35:04
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