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光大云缴费科技有限公司2022年秋季
校园招聘启事
一、光大云缴费科技有限公司简介
光大云缴费科技有限公司是中国光大集团及中国光大银行以金融科技、便民生态为业务转型发展机遇，为做大做强现有优势战略支柱业务、中国最大开放缴费平台暨光大云缴费平台而设立的金融科技企业。公司于2018年6月29日在北京市西城区（中关村西城园区）注册成立，是北京金融科技与专业服务创新示范区揭牌以来在创新业态打造和服务品牌强化方面的重点扶持企业，目前已获得国家高新技术企业认证、中关村高新技术企业认证，是国家级金科新区首批认证金融科技企业。公司致力于构建“金融＋生活＋服务”普惠生态系统，积极践行金融科技赋能普惠金融，将便民缴费与金融服务有机结合，与中国光大银行形成“双平台”，共同发力中国便民服务与普惠金融产业。
近年来，云缴费荣获人民银行“银行科技发展一等奖”，中国银行业协会“中国银行业社会责任百佳评估最佳社会实践案例奖”、“中国银行业发展研究优秀成果评选一等奖”，北京市 “创新创业之星 ”，新华社瞭望智库“十三五”数字普惠金融示范案例奖、2020中国金融科技双50强企业等多个奖项；连续六年与金融街论坛、人民网、新华网、金融时报等权威媒体联合发布《中国便民缴费产业白皮书》，成为中国缴费行业标准参考用书。
二、招聘岗位及岗位职责
（一）技术开发岗
1、参与平台和产品项目的需求分析、功能设计、编码、测试、投产、线上维护并完成相关技术文档编写，包括但不限于：系统架构设计、前端（APP、小程序、网页）研发、后端（架构、服务器、数据库）研发等；
2、负责特定项目管理及跟进工作，根据产品功能在需求及实施使用阶段的完成情况，及时发现并跟踪解决功能上线问题，有效管理相关风险；
3、参与新技术引入应用的探索与创新工作，支持业务探索和专项分析。
（二）项目管理支持岗
1、参与各个项目里程碑节点会议，对项目的工作计划制订、执行跟进、跟踪并汇总项目进度。
2、对项目节点任务的完成情况进行汇总、整理并及时更新状态。
3、对项目输出的文档进行审计，包括项目进展报告、风险登记册、验收文档等。
4、对项目风险进行跟踪，根据项目经理更新的风险登记追踪风险严重程度并跟进解决情况。
5、对各项目进展进行监管，出现延期、预算超支等异常情况及时向上汇报。
6、负责项目管理文化和相关标准的建立。
7、负责项目管理类的相关培训。
（三）数据管理岗
1、负责跟进业务发展，完成相关数据支持和数据报告，完善业务数据统计与分析，支持业务发展及精细化营销，提供业务动态变化预警。
2、负责跟踪、把握业务整体结构，进行数据建模，提出业务发展策略建议。
3、负责规划、管理数据平台系统建设，根据业务需求设计、优化数据库结构。
（四）财务数据分析岗
1、定期对公司的财务数据从盈利能力、运营效率等方面进行分析，提供分析报告；
2、收集各项业务数据和财务数据，对公司投资项目和公司参与的缴费项目收益情况进行评估，并提出相应意见；
3、定期汇总各项预算执行情况，分析实际数据与预算差异的原因，并就全年预算完成情况进行预测；
4、跟踪公司各项市场营销活动的产出情况，对活动效果进行评估并提出建议；
5、完成其他部门交办工作。
（五）内控合规岗
1.全面搭建公司法律事务管理体系；
2.协助完成公司业务合同的初审；
3.负责公司制式合同/协议和相关法律文件的拟定；
4.负责公司知识产权体系的全面管理工作，协助公司合作律所完成相关知产保护事宜；
5.持续做好外部相关监管政策的解读，做好公司业务对标；
6.对公司拟合作机构资质进行初步审核，做好尽职调查；
7.定期重检公司已签订的合同、协议；
8.运用系统监控、人工排查等方式，提高外部欺诈风险防范能力；
9.协助做好风险事件处置、分析、整理和评估工作；
10.协助公司完成其他相关法律事务。
三、招聘人数
若干
四、招聘条件
1、遵纪守法，诚实守信，具有良好个人品质的学习能力，无相关不良记录；
2、国内外大学硕士研究生及以上学历。
3、专业要求：
（1）技术开发岗位要求计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、网络安全、系统科学及大数据、人工智能、数学等专业；
（2）项目支持管理岗要求计算机或财经类管理专业。具有一定的项目管理、软件工程、系统分析等相关知识，对PMO工作有浓厚的兴趣，有较强的用户需求判断、引导、控制能力；
（3）数据管理岗位要求数学、统计、大数据、计算机等相关专业，对数据敏感，具备良好的数据分析、数据展现和沟通表达能力；熟悉python/SAS /R等分析工具，了解聚类、回归、决策树等一般统计判别模型；熟悉SQL及数据库结构，了解互联网金融行业有关政策与发展趋势；
（4）财务管理部数据分析岗要求财务管理、会计等相关专业；具有注册会计师、注册税务师资格优先；
（5）内控合规岗（法律事务方向）要求法律相关专业。通过国家统一法律职业资格考试获得《法律职业资格证书》者优先。
4、国内院校应届毕业生：非定向就业，2022年7月取得毕业证、学位证、就业报到证；海外院校应届毕业生应在2021年1月至2022年7月间取得教育部留学服务中心出具的《教育部学历认证》；
5、应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险；
6、具备一定沟通协调和分析解决问题的能力和良好的公文写作能力，熟练使用EXCEL、PPT等各类办公软件，具有良好的英语听说读写能力。中共党员、学生干部优先。
7、身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定。
8、符合履职回避有关规定。
9、对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取。
五、招聘流程
1、投递简历：2021年11月4日--11月30日24时
2、笔试、面试：2021年12月
3、发放offer：2022年12月末
4、体检、入职：2022年7月
六、简历投递方式
投递链接及二维码
http://campus.51job.com/CloudPayment2022
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发表于 2021-11-8 17:21:30
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