中信银行2022年管理培训生招聘公告

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中信银行2022年管理培训生招聘公告

      中信银行管理培训生以培养中信银行未来管理者为目标，按照我行“凝聚奋进者、激励实干者、成就有为者”的人才观，经过系统、全面、科学的培养，为中信银行高质量可持续发展提供支撑力量。中信银行将为管理培训生规划清晰的成长路径和未来发展方向。诚邀认同中信银行文化、忠于中信银行事业的您加入，让我们携手前进，共创辉煌！

一、管理培训生培养目标
培养中信银行未来管理者

    二、管理培训生培养特点
（一）培养有计划
根据培养方向和发展目标安排定制化培养方案。通过基层历练、业务轮岗、专业沉淀、管理锤炼等进阶式培养，系统化提升管理培训生的综合实力。
（二）成长有陪伴
培养期间，中信银行将为管理培训生匹配专业辅导教练和杰出管理者作为导师，提供全方位指导与帮助，陪伴管理培训生茁壮成长、全面发展。
（三）未来有期待
中信银行将为管理培训生建立成长档案，经过通识培养和因材施教的定制化培养，管理培训生将成长为懂业务、善管理的复合型人才。

三、管理培训生招聘要求
具体详见《中信银行2022年校园招聘公告》（http://mtw.so/6cqf15 ）内容。

附件：
中信银行2022年管理培训生招聘机构列表

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中信银行（601998.SH、0998.HK）成立于1987年，是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外，为中国经济建设做出了积极贡献。2007年4月，本行实现在上海证券交易所和香港联合交易所A+H股同步上市。

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中信银行管理培训生以培养中信银行未来管理者为目标，按照我行“凝聚奋进者、激励实干者、成就有为者”的人才观，经过系统、全面、科学的培养，为中信银行高质量可持续发展提供支撑力量。中信银行将为管理培训生规划清晰的成长路径和未来发展方向。诚邀认同中信银行文化、忠于中信银行事业的您加入，让我们携手前进，共创辉煌！

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根据培养方向和发展目标安排定制化培养方案。通过基层历练、业务轮岗、专业沉淀、管理锤炼等进阶式培养，系统化提升管理培训生的综合实力。

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中信银行将为管理培训生建立成长档案，经过通识培养和因材施教的定制化培养，管理培训生将成长为懂业务、善管理的复合型人才。