阜阳师范学院2016年招聘计划

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一、学校简介
阜阳师范学院坐落在皖西北中心城市阜阳市。这里钟灵毓秀、人文荟萃，历史文化源远流长，我国著名的文化精英管子、老子、庄子，曹操 、曹丕、曹植，欧阳修、苏轼、曾巩等赋予了这片土地厚重的历史底蕴。学校毗邻古颍州西湖、京九铁路交通枢纽、皖北地区4C级机场，环境怡人，交通便捷，区位优越。
学校创办于1956年，1977年开始招收本科生，1978年经国务院批准建立阜阳师范学院，获首批学士学位授予权； 2013年正式获批成为硕士学位授权单位。建校50多年来，学校先后向社会输送8万多名毕业生，人才培养质量得到社会各界广泛认可，被誉为 “ 皖北地区基础教育的摇篮、人才培养的基地、科技创新的平台、文化建设的窗口 ” 。
学校现有清河、西湖两个校区，占地97.8万平方米，校舍建筑面积54.5万平方米。开设56个本科专业，涵盖文学、理学、教育学、经济学、管理学、历史学、法学、工学、农学、 艺术学等十大学科门类，有3个一级学科硕士授权点。学校建有独立学院1个——信息工程学院，独立学院拥有本科专业22个。
学校现有中国古代文学、教育经济与管理、生物化学与分子生物学等3个省级重点学科，物理学、数学与应用数学、汉语言文学等3个国家级特色专业建设点，1个国家级大学生校外实践教育基地，建有抗衰老中草药安徽省工程技术研究中心、胚胎发育与生殖调解安徽省重点实验室、环境污染物降解与监测安徽省重点实验室、区域物流规划与现代物流工程安徽省实验室、安徽省人文社科重点研究基地皖北文化研究中心、农民工研究中心及安徽武术文化研究中心等7个省级科研机构。教学、科研仪器设备总值1.28亿元，各类藏书197万册，中外文期刊8870种，拥有中国期刊全文数据库、超星数字图书馆等33个中外网络资源数据库。
学校现有在职教职工1286人，其中专任教师830人，高级职称教师292人，博士学位教师153人、硕士学位教师567人；拥有“百千万人才工程”国家级人选、安徽省学术技术带头人及后备人选、安徽省优秀人才、享受国务院或省政府津贴、全国优秀教师、宝钢优秀教师、安徽省优秀教师和教学名师等共计86人；聘请中国工程院副院长刘德培院士、中国科学院陈国良院士、方维海院士等兼职教授114人。
学校高度重视教学、科研工作，不断健全激励约束机制，教学研究、科技创新能力显著增强。五年来， 共承担省部级及其以上教学研究项目51项，获省级教学成果奖26项；承担各级各类科研课题800余项，其中省部级以上各类课题214项，荣获安徽省科技进步奖、安徽省社会科学文学艺术奖等各类科研奖励321项；发 表学术论文2667篇，其中二类以上期刊论文882篇，SCI、EI收录200篇； 出版著作138部。出版《阜阳师范学院学报》（社会科学版、自然科学版）、《阜阳师院报》、《安徽基础教育》。
站在新的历史起点上，学校深入贯彻落实学校党代会战略部署，坚持注重内涵，彰显特色，加快转型的“三位一体”发展路径，继续巩固教师教育优势，积极发展应用学科，培养具有社会责任感、创新精神和实践能力的高素质人才，努力建设特色鲜明、国内知名的高水平大学。
二、招聘要求
1．政治条件
具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，忠诚党和人民的教育事业，具有较高的思想政治素质与良好的品行。
2.资格条件。新进人员具有博士学位（学历）或教授职称的人员，占编引进，且优先录用，其他人员劳动关系均为人事代理。博士、教授起点学历不限，硕士研究生起点学历原则上应为全日制本科；中外合作办学机构颁发的外国教育机构本科及以上学历学位证书的，国内高考成绩应达到高考当年所在地普通高校招生本科最低录取控制分数线。
3.年龄要求：硕士30周岁以下（1986年1月1日以后出生）；博士和具有硕士学位的副教授40周岁以下（1976年1月1日以后出生）；教授50周岁以下（1966年1月1日以后出生）。
4.健康条件
具有良好的身体和心理素质，能胜任本职工作，符合体检标准（具体参照《公务员录用体检通用标准及操作手册（试行）》和规程等有关文件执行）。
5.有法律、法规、政策规定不得聘用情形的人员，不予聘用。
6.进人程序：报名、资格确认、考核、公布（公示）成绩、入围多个岗位聘用名次的人员选择岗位、确定考察人选、体检及学校组织的心理测试，达标人员经公示、报上级批准、签订正式聘用合同。
三、人才引进政策

引进人才类别	安置房或购房补贴（2500元/㎡）	安家费（万元）	其它
文	理	工
引领学校学科发展或服务地方发展的高水平科技团队					待遇面议，配偶随调
学科领军人才					待遇面议，配偶随调
学科带头人	校内房源，或房补120㎡	45	60	90	配偶随调
博士学位或紧缺专业教授 （50岁以下）	校内房源，或房补110㎡	35	45	55	配偶随调
具有硕士学位教授（45岁以下）	校内房源，或房补100㎡	28	30	40	1、教授、A类博士配偶起点历为本科学历（专升本均不视为本科学历），B、C类博士配偶为硕士学历以上，原则上安排工作。2、教授津贴每月1000元，博士津贴每月800元。
A类博士	校内房源，或房补80㎡	21	23	25
B类 博士	校内房源，或房补70㎡	14	16	18
C类博士	校内房源，或房补60㎡	7	8	11

    A类博士:毕业于中科院大学、中国社会科学院、“985”高校或海外博士，并符合下列条件之一的：1.主持教育部项目或二类以上项目；2. 以第一作者，文科博士发表一类论文1篇以上，理工科博士在本学科SCI一区发表论文2篇以上；3. 所学专业（二级学科）为学校紧缺专业。 B类博士：学校紧缺专业博士。C类博士：紧缺专业以及暂缓扩张人才专业以外的博士。紧缺专业目录：舞蹈表演（艺术类，民族舞方向）、器乐类（小提琴、琵琶）、人文地理与城乡规划、环境设计、新闻学、会计学、审计学、税务筹划、物流工程、电子商务、金融工程、应用统计学、园林规划、食品工程（工科）、材料工程（工科）、信息工程（工科）、物联网工程、电气工程类专业（工科）、电子信息类专业（工科）。备注：安家费可用于科研用途。
    注：阜阳师范学院招聘系统：http://121.43.192.253:8028/login/login.html（请应聘人员通过招聘系统投递简历）
附件：阜阳师范学院2016年度招聘岗位汇总表


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