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沈阳飞机设计研究所扬州协同创新研究院 招聘简章

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发表于 2020-12-24 13:46:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
沈阳飞机设计研究所扬州协同创新研究院
招聘简章


一、关于我们
中国航空工业集团有限公司沈阳飞机设计研究所

(简称“航空工业沈阳所”)

      成立于1961年8月,是新中国成立后最早组建的飞机设计研究所,主要从事战斗机的总体设计与研究工作,被誉为“战斗机设计研究的基地,航空英才的摇篮”。先后承担了歼-8、歼-11、歼-15、四代机以及无人机等五大系列共40多个航空武器装备重点型号的研制任务,实现了从二代机、三代机向四代机的延伸,从陆基飞机向舰载机的跨越,从有人机向无人机的拓展,创造了中国航空工业发展史的多个第一。
沈阳飞机设计研究所扬州协同创新研究院

(简称“沈阳所扬州院”)

      为深入践行强国、强军、创新三大使命,持续探索机制体制创新,航空工业沈阳所在扬州成立了沈阳所扬州院,全新搭建“南研究、北设计”的组织发展新架构和“一区两地、扬州先行、沈阳先试”的技术发展新布局。作为研究所的创新人才支撑中心、前沿技术攻关中心和科技成果转化中心,沈阳所扬州院是孙聪院士工作站、王浚院士工作站、中国空天技术论坛和飞发一体化技术联合研究中心的依托单位,也是江苏省的智能协同创新平台、创新创业示范基地和扬州科创名城建设的“1号工程”。
  研究院愿景:打造一流的科技创新平台,成为卓越的航空科技企业。
      研究院使命:探索航空科技新边疆和高边疆,为未来航空装备提供技术解决方案
      基本法:

      二、为何要加入我们
  【心】坚持航空报国、航空强国的初心

  航空报国:以聚力科技创新、服务高端装备为己任,围绕航空科技新边疆和高边疆,重点着眼基础技术领域,积极探索前沿技术方向,抢占尖端前沿科技制高点。
  航空强国:致力于拓展优秀人才发展渠道,营造开放创新的科研氛围,加速推进科技创新和成果转化,提升航空科技核心竞争力,强力支撑社会主义现代化强国建设。
  【新】致力于推进协同创新、发展航空新技术
围绕人工智能等新兴技术、高超声速等高质技术、结构功能一体化等多学科技术等三大方向开展研究。
  【薪】高回报的创新激励与中长期激励相结合的市场化薪酬体系
有竞争力的人才安居政策:大额度购房补贴、安家费、租房补贴、提供公寓。
与价值贡献相匹配的薪酬福利:以技术创新和个人贡献为核心的薪酬和奖励机制;硕士年薪18万元起,博士年薪28万元起,推行中长期激励机制;五险一金、商业险、带薪休假、各种津贴等应有尽有。
  
      多元化发展通道:
       “5x7x11”三维成长矩阵


      三、招聘岗位
      招聘要求

      (1)原则上要求是“双一流”大学毕业生,特别优秀者可放宽;
      (2)原则上要求硕士及以上,特别优秀者可放宽;

      (3)具有开创和协作精神;
      (4)具有狼性团队精神;
      (5)具备较强的沟通协调能力;
      (6)具有良好的身体和心理素质。


      招聘岗位

      四、招聘流程
  招聘流程

      简历投递—简历筛选—在线测评与笔试—面试—offer发放
      网申地址:http://yz601.zhaopin.com
      扫码投递:


      联系方式
      座机:0514-80318024
      邮箱:sysyzyhr@163.com
 
      协创英才
      同新未来

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 楼主| 发表于 2020-12-28 03:19:07 | 显示全部楼层
成立于1961年8月,是新中国成立后最早组建的飞机设计研究所,主要从事战斗机的总体设计与研究工作,被誉为“战斗机设计研究的基地,航空英才的摇篮”。
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 楼主| 发表于 2020-12-31 08:27:27 | 显示全部楼层
先后承担了歼-8、歼-11、歼-15、四代机以及无人机等五大系列共40多个航空武器装备重点型号的研制任务,实现了从二代机、三代机向四代机的延伸,从陆基飞机向舰载机的跨越,从有人机向无人机的拓展,创造了中国航空工业发展史的多个第一。
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 楼主| 发表于 2021-1-3 03:05:55 | 显示全部楼层
为深入践行强国、强军、创新三大使命,持续探索机制体制创新,航空工业沈阳所在扬州成立了沈阳所扬州院,全新搭建“南研究、北设计”的组织发展新架构和“一区两地、扬州先行、沈阳先试”的技术发展新布局。
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